KOC TOP: e-Novice št. 17                 Uporabna gradiva in aktualne  informacije
UVODNIK Dragi partnerji!

Pošiljamo vam sedemnajsto številko e-novic Kompetenčnega centra Tovarne prihodnosti, skupaj s strokovnimi članki, ki se navezujejo na temo našega KOC-a – Tovarne prihodnosti in Industrije 4.0,  v smislu širjenja znanja in dobrih praks, kot tudi novih idej za morebitna dodatna izobraževanja in usposabljanja ter aktualne informacije in dogodke, povezane z delovanjem KOC Tovarne prihodnosti.

 

REKONSTRUKCIJA FINANČNEGA NAČRTA

Rebalans finančnega načrta partnerstva je bil usklajen in potrjen s strani Sklada.

V septembru pričakujte, da boste po pošti prejeli anekse k pisnem sporazumu, ki jih bodo morale podpisati odgovorne osebe v vaših podjetjih. Zelo pomembno je, da ko ga boste prejeli, podpisanega vrnete v čim krajšem času. Tako bo rebalans stopil v veljavo.

 

Med tem izvajajte in planirajte usposabljanja, po novem načrtu, kot ste planirali.

 

Zelo pomembno je, da veste, da je skrajni rok do 31.10.2018. Torej izvedeno usposabljanje in plačan račun. Ne pozabite na število vključitev. Raje kakšno več kot manj.

 

PRIPOROČILO:

Vabimo vas tudi k nadaljnjemu proaktivnemu izvajanju aktivnosti v okviru KOC Tovarne prihodnosti (do konca meseca julija 2018 smo skupaj realizirali 68,19 % načrtovanih usposabljanj oz. 56,57 % načrtovanih vključitev zaposlenih).

 

Omeniti moramo, da so s strani razpisovalca sredstev na projektno pisarno naslovili sporočilo, da bo potrebno v primeru nedoseganja ciljev (sredstva, vključitve) vračati delež že prejetih sredstev.

 

Zato vas vabimo k nadaljnjemu izvajanju aktivnosti, kjer je pomembno, da se osredotočite tako na izvedbo usposabljanj (porabo načrtovanih sredstev iz finančnega načrta), kot tudi na zagotavljanje števila vključitev zaposlenih na usposabljanjih, ki sta dve ključni merili uspešnosti samega projekta.

 

Iz Sklada nam sporočajo, da lahko število vključitev povečate tudi preko udeležbe na brezplačnih delavnicah v okviru projekta Kompetentna Slovenija. Postopek prijave delavnice je povsem enak – več o tem pod aktualnimi novicami in informacijami, v okviru katerih si lahko preberete tudi več o aktualnih brezplačnih delavnicah, v okviru projekta Kompetentna Slovenija – vabljeni k aktivni udeležbi!

 

Za vse dodatne informacije se obrnite na projektno pisarno oz. kadrovskega partnerja, kjer smo vam z veseljem na voljo (na spodnjih kontaktnih naslovih).

 

TOVARNE PRIHODNOSTI

 

 

 

 

 

 

 

 

LARS-JOHAN JARNHEIMER, IKEA: POMEMBNO JE, DA SE POGOVARJAMO S KUPCI IN SODELAVCI, KI DELAJO V TRGOVINI

Kakšen pomen imajo za dolgoročno uspešnost Ikee trdna korporativna strategija, poslovne in funkcijske strategije ter kakšna je vloga menedžmenta, bo razkril prvi človek Ingka Holdinga, materinskega podjetja Ikee, ki je svojo poklicno pot začel prav v podjetju Ikea v Nemčiji.

… več >>>

 

SPODBUDO AVTOMATIZACIJI DAJE GLOBALNA KONKURENČNOST

Izziv: Za Evropo je pomembno, kako uspešno nadaljevati procese digitalizacije in uporabe umetne inteligence v industriji

… več >>>

 

THE 4TH INDUSTRIAL REVOLUTION IS HERE – ARE YOU READY?

Smo na čelu četrte industrijske revolucije ali industrije 4.0. Ta je precej drugačna od predhodnih treh industrijskih revolucij – parni stroj, elektrika in tekoči trak ter informatizacija – saj bo celo izzvala naše poglede na to, kaj pomeni biti človek.

… več >>>

 

VITKO UPRAVLJANJE

 

 

KDAJ HUJŠATI, ČE NE ZDAJ?

Ravno gospodarska konjunktura omogoča podjetjem vitko in agilno eksperimentiranje z inovacijami. Biti vitek v poslovanju pomeni, da se znebiš maščob, ki nimajo vrednosti.

… več >>>

 

JIM WOMACK SHARES INSIGHTS ON HOW TO HELP LEAN SPREAD FASTER

Kako to, da se nekatere ideje in inovacije širijo kot požar, medtem ko so druge počasnejše? Jasno je, da Lean razmišljanje sodi v drugo kategorijo, ampak kako pospešiti njegovo širjenje?

… več >>>

 

VODITELJSTVO

 

 

 

POSTAVITE HRM NA POSLOVNI ZEMLJEVID PODJETJA

Današnje poslovno okolje je bistveno bolj kompleksno, nestanovitno, negotovo in zapleteno, kot je bilo v prejšnjem tisočletju oziroma še pred nekaj leti. Soodvisnost organizacij je vedno večja in vse težje obvladljiva, prihod novih in novih revolucionarnih tehnologij, tudi na podlagi radikalnih inovacij, je vedno hitrejši. Boj organizacij za najbolj nadarjene kadre je vedno hujši, predvsem boj za kadre, ki so sposobni prenesti svojo kreativnost v rešitve in ki še posebej dobro zadovoljijo potrebe strank ali jih celo soustvarjajo.

… več >>>

 

KEYS TO UNLOCKING GREAT DECISION-MAKING

Da ima podjetje težave pri sprejemanju odločitev lahko ugotovite, ko zaslišite te pritožbe: podjetje je “preveč kompleksno”, poseduje “kulturo sestankov” ali ima “preveč konsenza”.

… več >>>

 

AKTUALNE NOVICE IN INFORMACIJE PRIPOROČILO:

Vabimo vas tudi k nadaljnjemu proaktivnemu izvajanju aktivnosti v okviru KOC Tovarne prihodnosti (do konca meseca julija 2018 smo skupaj realizirali 68,19 % načrtovanih usposabljanj oz. 56,57 % načrtovanih vključitev zaposlenih).

 

Omeniti moramo, da so s strani razpisovalca sredstev na projektno pisarno naslovili sporočilo, da bo potrebno v primeru nedoseganja ciljev (sredstva, vključitve) vračati delež že prejetih sredstev.

 

Zato vas vabimo k nadaljnjemu izvajanju aktivnosti, kjer je pomembno, da se osredotočite tako na izvedbo usposabljanj (porabo načrtovanih sredstev iz finančnega načrta), kot tudi na zagotavljanje števila vključitev zaposlenih na usposabljanjih, ki sta dve ključni merili uspešnosti samega projekta.

 

Iz Sklada nam sporočajo, da lahko število vključitev povečate tudi preko udeležbe na brezplačnih delavnicah v okviru projekta Kompetentna Slovenija. Postopek prijave delavnice je povsem enak – več o tem pod aktualnimi novicami in informacijami, v okviru katerih si lahko preberete tudi več o aktualnih brezplačnih delavnicah, v okviru projekta Kompetentna Slovenija – vabljeni k aktivni udeležbi!

 

Formalno smo na Sklad do sedaj oddali 13 zahtevkov. Informacije o subvencioniranju sredstev od ZZS11 naprej s strani Sklada še nimamo.

 

REKONSTRUKCIJA FINANČNEGA NAČRTA

Rebalans finančnega načrta partnerstva je bil usklajen in potrjen s strani Sklada.

V septembru pričakujte, da boste po pošti prejeli anekse k pisnem sporazumu, ki jih bodo morale podpisati odgovorne osebe v vaših podjetjih. Zelo pomembno je, da ko ga boste prejeli, podpisanega vrnete v čim krajšem času. Tako bo rebalans stopil v veljavo.

 

Med tem izvajajte in planirajte usposabljanja, po novem načrtu kot ste planirali.

 

Zelo pomembno je, da veste, da je skrajni rok do 31.10.2018. Torej izvedeno usposabljanje in plačan račun. Ne pozabite na število vključitev. Raje kakšno več kot manj.

 

SPREMLJAJTE DOBRE PRAKSE SLOVENSKIH INDUSTRIJSKIH PODJETIJ.

Na spodnji povezavi  se lahko brezplačno naročite na prispevke, ki obravnavajo teme industrije 4.0, pametnih tovarn in tovrstnih dobrih praks iz industrijskih podjetij.

https://tovarna.finance.si/

 

VABLJENI NA DELAVNICE: KOMPETENTNA SLOVENIJA

Iz Sklada sporočajo, da lahko število vključitev povečate tudi preko napovedi brezplačnih delavnic v okviru projekta Kompetentna Slovenija. Postopek prijave delavnice je povsem enak. Vljudno vas torej vabimo tudi na te brezplačne delavnice.

 

Zabeležite si naslednje datume oz. lahko več o tem najdete na straneh:

http://www.sklad-kadri.si/si/razvoj-kadrov/kompetencni-centri-za-razvoj-kadrov-koc/kompetentna-slovenija-2017-2018/

 

September 2018

5. 9. 2018: “Nastopajte kot Obama” (mag. Andreja Jernejčič), BTC Ljubljana. Prijave še niso mogoče.

6. 9. 2018: “Izpodbijanje – orodje za izboljševanje obstoječih in rojevanje svežih idej” (Nastja Mulej), Sklad, Dunajska cesta 20, 1000 Ljubljana. Prijave še niso mogoče.

13. 9. 2018: “Prepoznavanje in razvoj kompetenc zaposlenih” (Aleksander Zadel), sklad, Dunajska cesta 20, 1000 Ljubljana. Prijave še niso mogoče.

13. 9. 2018: Neverbalna komunikacija v pogajanjih in prodaji (Edvard Kadič), PGZ, M. Sobota. Prijave še niso mogoče.

20. 9. 2018: “Kako dosegati odlične delovne rezultate z metodo SDI (Strenght Deployment Inventory)” (mag. Mojca Fon Jager), OOZ Izola. Prijave še niso mogoče.

20. 9. 2018: Neverbalna komunikacija v pogajanjih in prodaji (Edvard Kadič) OOZ, Ravne na Koroškem. Prijave še niso mogoče.

27. 9. 2018: “O govorici telesa in javnem nastopanju” (Anja Križnik Tomažin), Nova Gorica. Prijave še niso mogoče.

 

Oktober 2018

9. 10. 2018: Prodajajte kot Jobs (mag. Andreja Jernejčič), BTC, Ljubljana. Prijave še niso mogoče.

11. 10. 2018: “Obvladovanje stresa” (Aleksander Zadel), sklad, Dunajska cesta 20, 1000 Ljubljana. Prijave še niso mogoče.

 

INFORMACIJE IN KONTAKTI

 

 

Vaši predlogi, ideje, vprašanja so dobrodošla – z veseljem smo vam na voljo.

 

Vaša projektna pisarna

Mag. Gregor Zelenšek, gregor.zelensek@steklarna-hrastnik.si, Steklarna Hrastnik

Mira Kofol, mira.kofol@steklarna-hrastnik.si, Steklarna Hrastnik

Mag. Janez Žezlina, janez.zezlina@ecg.si, Energos

Gregor Jus, gregor.jus@ecg.si, Energos